2018 선양 한국인 유학생 취업 설명회 참관기 ♥ #소병학

2018 선양 한국인 유학생 취업 설명회 참관기 ♥ #소병학 | 2018-06-07 17:05:07

- 중국 유학생들 대다수가 현지 취업 희망 -

- 중국 현지 기업과 학생 간의 네트워킹이 중요 -

 


 

□ 행사 소개

 

  ㅇ 행사 개요


행사명

- 2018 선양 한국인 유학생 취업 설명회

개최 시기

- 2018년 5월 26일

상담일시 및 장소

- 취업 설명회 10:30~12:20
- 취업 상담회 
13:30~17:00
(장소: 선양 皇朝万鑫 호텔 8층 연회장)

참가기업

- 6개사

상담 내용

- 설명회 연계, 진출 한국기업-유학생 간 1:1 취업상담

자료원: KOTRA 선양 무역관

 

    - KOTRA 선양 무역관, 주선양 한국총영사관이 공동으로 주관해, 중국 현지에서 대학교를 졸업하거나 졸업예정인 학생을 대상으로 개최한 취업 설명회

    - 중국 현지 취업 성공 사례 및 컨설팅 회사 대표의 중국 취업성공 TIP 강연 및 현지 진출 기업과 학생 간의 11 상담 진행

    - 또한 최근 신설된 '중국 유학생 창업비자' 등 중국 내 취업, 창업 관련 정보 및 사례 공유

 

2018 선양 한국인 유학생 취업설명회 전경

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자료원: KOTRA 선양 무역관

 

□ 행사 진행

 

  ㅇ 행사 소개 및 축사

    - 사전에 학생들이 상담받고 싶은 기업, 관심 분야에 대한 수요 조사를 진행했음. 또한 행사 소개와 함께 학생들 참가 현황, 11 진행 상담 순서 등을 안내함.

    - 해당 행사의 취지 및 설명회를 진행하는 연사들을 간단히 소개함으로써 학생들에게 행사 내용에 대한 전반적인 이해를 도움.

    - 주선양 총영사관 임병진 총영사의 축사, KOTRA 선양 무역관 허성무 부관장의 환영사가 있었으며, 선양지역의 공공기관과 한국 유학생들 간의 긴밀한 네트워크 형성의 중요성에 대해 강조함.

 

  ㅇ 취업 설명회

    - 먼저 중국 현지 취업 성공 사례로 선양 현지의 4년제 대학교를 졸업한 후 취업에 성공한 하나은행 조시호 차장의 설명회가 진행됨.

    - 현지 취업을 위해 현지 진출 기업 관계자와 네트워킹의 중요성을 강조했으며 KOTRA 무역관, 총영사관 등 정부기관 행사에 적극 참여할 것을 권장함.

    - 이후 KOTRA 선양 무역관 김성훈 과장의 현지 유학생의 국내 취업 설명이 진행됨. 유학생들의 국내 취업을 위한 기본 요건, 취업 전략, TIP 등을 통해 유학생들에게 좋은 반응을 얻음.

    - 마지막으로 컨설팅 업체 EnE Bridge의 박상욱 대표의 강의가 진행됨. EnE Bridge는 현재 상하이에서 HR 컨설팅과 창업 컨설팅을 진행하는 업체임.

    - 박상욱 대표의 현지 취업 시 채용 기준, 유망 업종, 현지 기업이 원하는 인재상, 취업 전략, 취업 준비 시 필수 요건, 이력서 작성 및 면접 시 유의사항 등을 강의해, 학생들의 큰 호응을 얻었음.

   

  ㅇ 11 취업 상담회

    - 취업 설명회 이후, 선양 현지에 진출한 한국 기업의 인사담당자들과 학생 간의 11 상담을 진행함.

    - 대부분의 학생들이 현지에 있는 한국기업에 취업하길 희망했으며, 각 기업별 취업 요건, 인재상, 급여 등 구체적인 상담을 진행함.

 

□ 상담 기업 및 상담 주요 내용

 

참가기업

비고

대웅제약

- 대웅제약 선양지역 총감 및 인사팀장 참가

- 현지 직원 선발 기준 및 급여 체계, 인재상 설명

만도

- 만도 관리 총감 참가

- 현지 직원 선발 기준 및 급여체계, 인재상, 관련 자격증 등 설명

하나은행

- 하나은행 선양 분점 차장 참가

- 현지 취업 전략, 은행 취업 시 요건 등 설명

샹그릴라 호텔

- 샹그릴라 호텔 한국인 주임 참가

- 업무 환경, 중국 호텔의 전망, 한국인의 지원 가능 부서 등 설명

EnE Bridge

- EnE Bridge 대표 참가

- 이력서 및 면접 시 유의사항, 진로 탐색 방법, 현지 취업 전략 등 설명

FESCO

- FESCO 창업 비자 관계자 참가

- 창업 비자 발급 요건, 선양 자유무역구와의 합작 관계, 창업 비자 신청 시 이점 등 설명

KOTRA 선양 무역관

- KOTRA 선양 무역관 과장 참가

- 경제 분야 공기업 취업 시 기본 요건, 취업 팁, 업무 개괄 설명

주한선양총영사관

- 주한선양총영사관 영사 참가

- 영사관의 취업 지원책 및 유학생 대상 지원 사업 등 설명

 

□ 학생 주요 반응

 

  ㅇ 현지 취업을 희망하지만 진로탐색 자체가 너무 어려움.

    - 이번 취업 설명회 참가한 유학생들은 모두, 중국 현지 4년제 대학을 졸업했거나 졸업 예정인 학생들임. 이들은 현재 중국어를 자신의 강점이라고 생각하고, 현지 취업을 고려하고 있지만, 어떤 회사에서 어떤 직무를 하고 싶은 지 불분명한 상태임.

    - EnE Bridge 대표의 강의를 통해 진로 탐색의 방향성을 정했으며, 자신의 장점, 흥미 등을 고려해 진로 탐색 후 취업활동을 시작하겠다는 반응이었음.

 

  ㅇ 현지 취업에 실질적 정보를 얻을 수 있었음.

    - 현지 취업 성공 사례와 컨설팅 회사 대표의 강의를 통해 현지 취업의 방향성과 현황에 대한 정보를 얻었을 수 있었음.

    - 또한 금융, 제조, 서비스, 의약, 무역 등 다양한 업종의 기업 담당자분들과 11 상담을 통해 현지 취업의 실질적 정보, 요건 등을 알 수 있었으며, 앞으로 준비해야 할 방향에 대해 알 수 있는 좋은 기회였음.

 

  ㅇ 취업 관련 행사가 더 많이 개최되면 좋겠음.

    - 중국 대학교에 재학하면서 실질적으로 학교로부터 취업관련 정보를 얻는 것이 힘들며, 대학 졸업 후 비자문제로 인해 중국 현지 취업이 힘든 상황임.

    - 이번 설명회는 현지 취업 상담 외에도 비자 관련 정보도 얻을 수 있어서 매우 유익했다고 생각함.

    - 유학생활을 하면서 이런 취업 관련 행사가 별로 없었는데, 앞으로 더 자주 관련 설명회나 취업 박람회가 개최되면 좋겠음.


  ㅇ 학생 인터뷰: Y대학 대외한어과(对外汉语) 3학년


Q: 목표하고 있는 직무가 특별히 있는가?

A: 현지 유학생들의 경우, 막연히 중국어를 활용하는 업무를 찾고 싶어하긴 하지만 뚜렷한 목표는 세우지 못한 경우가 많은 같다. 아무래도 현지 경험과 어학실력을 적극적으로 활용하고자 현지 취업을 대부분 우선적으로 고려하고 있다. 현지인을 대상으로 마케팅, 현지직원이나 유통망을 관리하는 관리직무를 목표로 하는 경우가 많은 편이다.

 

Q: 현지 취업은 한국 국내 취업과 어떤 점이 다른가?

A: 최근에 구인활동과 오늘 행사를 통해 알게된 점은 현지취업의 경우 채용규모가 국내취업보다는 조금 세분화된 직무를 구체적으로 준비해야 하는 같다는 점이다. 대규모로 여러 직무에 걸쳐 채용하는 국내취업과는 달리 현지에서는 필요한 직무에 따라 수시로 채용하는 경우가 많다고 한다. 아무래도 현지에서 직접 기업들의 중국마케팅이나 업무를 있는 기회가 있는 만큼 기업별, 지역별 특성을 파악해서 구체적인 기업의 수요를 파악해 지원하는 것이 필요할 같다.

 

Q: 오늘 취업 설명회를 참가하고 느낀점은 무엇인가?

A: 아직 취업에 대한 이해가 많이 부족했던 같다. 막연히 중국어를 잘하면 취업에 많이 도움이 것이라고 생각했는데, 중국어는 하나의 (tool)이지 기업에서 요구하는 핵심적인 역량은 아닌 셈이다. 중국어라는 무기를 바탕으로 현지 기업에서 어떻게 기여할 있을지를 구체적으로 고민해보는 시간이 필요할 같다.

 

□ 시사점

 

  ㅇ 현지 기업 담당자 및 기관과 네트워킹 형성의 중요성

    - 유학생들이 중국 현지 취업을 하려고 할 때 뚜렷한 방향성이 없음. 또한 채용 정보, 인재상 등에 대한 정보가 부족함.

    - 이에 기업 담당자나 KOTRA, 영사관 등 기관을 통해 채용 정보 등을 획득하고, 취업하고자 하는 직무 관계자를 통해 업무에 필요한 역량 및 지식을 습득할 필요성이 있음.

 

  ㅇ 한국인 유학생의 차별화 필요성

    - 현지 유학생들은 중국어를 취업 전략으로 사용하려 하지만, 최근 조선족 및 한국에서 중국어를 전공한 학생에 비해 크게 경쟁력이 없음.

    - 한국 기업들도 유학생 채용에 관심이 있지만 한국인에 비해 인건비가 저렴한 조선족들을 채용하는 상황임.

    - 따라서 한국인 유학생들은 해외 현지 취업을 위해 자신들만의 차별화된 장점을 가질 필요가 있음.

    - 예로 취업하고자 하는 동종업계 중국기업 인턴이나 경험, 중국 문화와 한국 문화에 대한 이해를 바탕으로 한 교두보 역할 등이 있음.

 

  ㅇ 해외 취업 박람회 및 설명회의 필요성

    - 최근 해외 취업을 하고자 하는 학생들이 점점 늘고 있음. 이에 따라 한국 국내 해외 취업 박람회나 설명회는 많이 개최되는 편임.

    - 하지만 중국 지역별 해외 취업 설명회는 수요에 비해 공급이 적은 편임.

    - 중국에서 유학하는 한국인 유학생들의 중국 취업을 위해 취업 박람회와 설명회를 현지에서 더 많이 개최할 필요성이 있음.

 

 

자료원: KOTRA 선양 무역관 자료 종합

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